인재개발사업

인재개발사업

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목적

지역 어르신의 욕구에 기반한 만족도조사 및 노인복지욕구실태조사를 통해
노인복지관의 장단기적인 사업 방향을 설정하여 질 높은 복지서비스를 제공하며
노인복지 종사자 교육 훈련으로 변화와 혁신을 주도할 핵심 인재를 양성하고자 한다.

사업내용

  1. 대상 : 복지관 직원 및 군포시노인복지관 회원
  2. 세부내용 :
세부내용
구분 프로그램 내용
조사연구 만족도 및 욕구조사 연1회 복지관 이용 및 서비스에 대한 만족도와 욕구조사서 발간
운영계획서 만족도 조사 결과서를 토대로 각사업별 운영계획서 작성/발간
운영보고서 연 1회 각 사업별 운영 평가서 작성/발간
외부자문 사업 운영 및 방향, 서비스개선을 위한 전문가 자문 실시
내부수퍼비전 행정적, 교육적, 지지적 기능 향상을 위한 정기적 슈퍼비전 실시
평가 연 2회 상/하반기 사업에 대한 평가 실시
인재교육훈련 기본교육훈련 전문지식과 기본적인 소양 함양을 위한 교육훈련 실시
-내부교육, 외부교육, 보수교육, 전달교육
전문교육훈련 직무에 관련된 학습연구 활동의 교육훈련 실시
-스터디교육
기타교육훈련 기관에 대한 이해와 업무 적응을 위한 교육훈련 실시
-멘토링프로그램. 신입직원교육
후배양성 실습지도 사회복지조직 및 복지서비스의 특성과 사회복지 실무실습 진행
예비노인전문가 양성 사회복지전공 학생을 대상으로 기본과정과 심화과정을 통해 사회복지현장 이해, 사례관리 및 현장실무경험을 통한 전문성을 갖춘 후진 양성 교육 및 활동 실시

기대효과

  1. 이용자 욕구와 만족도를 기반으로 질높은 서비스를 제공한다.
  2. 종사자의 교육훈련지원을 통한 소양과 능력을 개발하여 전문적인 복지 인재를 양성한다.
  3. 노인복지 이론과 현장 훈련 경험을 바탕으로 노인에 대한 이해 증진으로 후배를 양성한다.

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