지역맞춤형 특화사업

인재양성사업(EAP)

인재양성사업(EAP)

목적

변화하는 시대적 흐름 속에서 새롭게 발생하는 문제와 상황에 유연하게 대응할 수 있도록 종사자의 교육 훈련을 지원함으로서 사회복지 전문가를 양성하여 이용자의 삶의 질을 향상하고자 한다

대상

  1. 복지관 직원 및 군포시노인복지관 회원

세부내용

세부내용
구분 프로그램 내용
조사연구 연구보고서발간 각 사업별 연구 보고서 발간
(욕구 및 만족도 조사·운영계획서·운영보고서 발간)
지역욕구조사
(3년 주기)		 군포시 지역주민의 복지 욕구 조사실시/ 발간(2026년 실시 예정)
외부자문 사업 운영 및 방향, 서비스개선을 위한 전문가 자문 실시
내부수퍼비전 행정적, 교육적, 지지적 기능 향상을 위한 정기적 슈퍼비전 실시
평가 연 2회 상/하반기 사업에 대한 평가 실시
인재교육훈련 직원교육인증제 전문지식과 기본적인 소양 함양을 위한 직원별 필수 교육 시간 부여
-내부교육, 외부교육, 전달교육
실무자교육훈련 직무에 관련된 학습연구 활동 및 기본교육훈련 실시
-스터디교육,보수교육,신입직원교육
근로자지원 근로자지원 프로그램(EAP) 근로자의 신체·정서적 안정 유지 및 치유 위한 프로그램 실시
-멘토링, 팀빌딩, 직원연수, 노사위원회, 직원인권보호
후배양성 산학연계(현장실습) 사회복지조직 및 복지서비스의 특성과 사회복지 실무실습 진행
노인전문가(코워커)양성과정 사회복지전공 학생을 대상으로 기본과정과 심화과정을 통해 사회복지현장 이해,
사례관리 및 현장실무경험을 통한 전문성을 갖춘 후진 양성 교육 및 활동 실시

기대효과

  1. 이용자 욕구와 만족도를 기반으로 질높은 서비스를 제공한다.
  2. 종사자의 교육훈련지원을 통한 소양과 능력을 개발하여 전문적인 복지인재 양성한다.
  3. 안정적인 업무환경 조성으로 업무 능률 향상과 소속감을 증대한다.

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